Упрощенная HTML-версия
28
Административно-управленческий персонал:
Должность
Кол-во
ставок
Уровень
образования
Уровень
квалификации
Стаж
работы по
должности
Стаж
работы
в ДОУ
№102
Повышение
квалификации
Заведующий
1
Высшее и
проф.переподготовка
Высшая кк
33 г.
33 г.
2014, 2015
Зам.зав.УВР
1
Высшее и
проф.переподготовка
-
2 г.
3 г.
2013,2014,2015
Завхоз
1
Начальное проф.
-
24 г.
31 г.
2013, 2014
Гл.бухгалтер
1
Высшее
-
7 лет
1 г.
-
Зав.производством
(шеф-повар)
1
Начальное проф.
Первая кк
28 лет
27 лет
2013
Квалификация
административно-управленческого
персонала
соответствует
квалификационным характеристикам, установленным в Едином квалификационном
справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих. Аттестации для
руководящих работников 2-го и 3-го уровней не предусмотрено.
Мастерство некоторых работников данной категории кадров отмечено
ведомственными наградами:
заведующий Алавидзе Г.А. - знак «Отличник народного просвещения» - 1996,
медаль «В память 300-летия Санкт-Петербурга» - 2003,
завхоз Чернова И.В. - «Почётная грамота Министерства образования России» - 2009.
Административно-управленческий персонал постоянно повышает свою квалификацию
по разным направлениям, необходимым для выполнения своих функций. В течение 2014-
2015 уч.г. прошли обучение:
Должность
Образовательная
организация
Наименование программы
Кол-во
часов
Заведующий
АНО ДПО «ИОЦ
«Северная столица»
Менеджмент в образовании
520 ч.
Зам.зав.УВР
СПб ГКОУ ДПОПКС
«УМЦ по ГО, ЧС и ПБ»
Организация планирования,
подготовки и проведения эвакуации
(по категории «Председатели
эвакуационных комиссий
образовательных учреждений»)
36 ч.
АНО ДПО «ИОЦ
«Северная столица»
Менеджмент в образовании
520 ч.
ЧОУ ДПО
«Образовательный центр
«ИНТОКС»
ИКТ-компетентность педагога
дошкольного образовательного
учреждения (модуль «интерактивные
технологии Mimio в образовательной
деятельности)
36 ч.
Педагогический персонал:
В течение 2014-2015 уч.г. с детьми работали 29 педагогов (23 воспитателя, 1
инструктор по физической культуре, 1 музыкальный руководитель, 1 педагог-психолог, 3
учителя-логопеда). За этот период 1 педагог пожелал выйти на пенсию, а другой – вышел из
отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет. В целом ДОУ педагогическими кадрами
полностью укомплектовано.
Образование большинства педагогических работников соответствует тарифно-
квалификационным требованиям по должностям (90%). У одного педагога с техническим
образованием (3%) большой стаж работы в ДОУ (более 30 лет), аттестационной комиссией
ему установлена высшая квалификационная категория. Два педагога, имеющих начальное